Stefan Söderfjell

- Fil. Dr i psykologi, organisationskonsult, författare & föreläsare -

Stefan är forskaren, författaren och föreläsaren som med sin breda norrbottniska dialekt basunerar ut sin mission om ett bättre och mänskligare ledarskap och medarbetarskap i vårt samhälle.

Han har en akademisk bakgrund från Umeå universitet, där han under tio år forskade och undervisade på institutionen för psykologi och tog sin doktorsexamen 2005.

- Mitt huvudintresse under dessa år låg inom området socialpsykologi, vilket i korthet handlar om hur vi människor påverkar och påverkas av varandra, samt arbets- och organisationspsykologi vilket i princip är socialpsykologi tillämpat i arbetslivet, säger Stefan som numera ingår i SAJ´s nätverk av föreläsare och organisationskonsulter. 

- Det jag framförallt brinner för är hur vi människor kan påverka varandra på ett positivt sätt till att uppnå större välbefinnande och bättre prestationer.

Årsskiftet 06-07 avslutade han sin tjänst vid universitetet och startade ett företag med två kollegor.

- Företaget är som är en bro mellan vetenskap och arbetsliv, säger Stefan.

- Vår mission är att hjälpa organisationer att översätta och tillämpa de senaste vetenskapliga rönen inom arbets- och organisationspsykologin samt att sätta de problem och utmaningar som organisationer ställs inför under vetenskaplig lupp.

Uppmärksammad bok
2007 släpptes boken Ledarskapets 5 utmaningar som han författade i ett försök att sammanfatta de senaste decenniernas forskning på ledarskap och samtidigt ge ett pedagogiskt förslag på hur detta kan tillämpas i praktiken. Boken har blivit väldigt populär och har sedan första utgivningen sålt i tusentals exemplar, legat på topplistorna inom sitt område hos flera bokhandlare, och använts regelbundet som kurslitteratur på en rad universitetsutbildningar.

Han håller för närvarande på med två nya bokprojekt, ett som handlar om det handlingskraftiga medarbetarskapet och en som handlar om hur man undviker att luras av tilltalande poppsykologiska myter och teorier som saknar vetenskapligt stöd.

Stefan fängslar och berör som föreläsare
Som föreläsare och föredragshållare så balanserar han mellan det lättsamt underhållande och det fängslande allvarliga.

- Jag strävar hela tiden efter att uppnå en god balans mellan teoretisk och vetenskaplig tyngd och levande konkreta exempel hämtade ur verkligheten. Jag vill inte vara ännu en stå-up terapeut som drar one-liner efter one-liner och klyscha efter klyscha.
- Min förhoppning är att slå hål på en del myter som cirkulerar om det mänskliga psyket och att samtidigt presentera vad som fått stöd i vetenskapliga studier, att agera som något slags stå-uppforskare.

Han väcker känslor i form av såväl skratt som gråt, kan vara ödmjukt provokativ ifall så krävs, och har en mycket god förmåga att få det svåra att bli enkelt att förstå, att klargöra utan att simplifiera. Han var under åren på universitetet en mycket uppskattad lärare och har fått väldigt många fina vitsord och erkännanden för sina föreläsningar utanför universitetet.

- Jag kan skräddarsy föreläsningar och workshops utifrån kundens eller målgruppens behov. 

Stefan föreläser inom nedanstående områden:

• Ledarskap för välmående och välgående organisationer
• Det handlingskraftiga medarbetarskapet
• Effektiva grupper och team
• Motivation – Varför vi gör vad vi gör
• Social påverkan – Hur påverkar vi och påverkas vi av andra
• Positiv psykologi – Vad är egentligen lycka för någonting och kan man uppnå den?

Stefans föreläsningar

Så här beskriver Stefan sina tre aktuella föreläsningar;


1. Ledarskapets 5 utmaningar
- Denna föreläsning handlar, precis som namnet antyder, om ledarskap och är mitt sätt att förmedla vad forskningen på ledarskap kommit fram till under de senaste decennierna. Framförallt så handlar det om det så kallade transformerande ledarskapet som är den ledarskapsteori som visat sig ha starkast stöd i forskning avseende gynnsamma effekter på organisationers, gruppers och individers motivation och prestation. Jag paketerar detta ledarskap i fem övergripande beteendeområden, eller utmaningar som jag kallar dem, som går att lära in i syfte att utvecklas som ledare.

2. Det sociala djuret
- Vi människor vill gärna tro att vi själva styr vårt eget beteende och att vi har unika personligheter, egenskaper och beteendemönster. Mer än vi anar så styrs och påverkas dock vårt tänkande, våra känslor och vårt handlande av andra människors faktiska eller föreställda närvaro. Denna föreläsning ger en introduktion till socialpsykologin som handlar just om detta, hur vi påverkas av och själva påverkar andra människor och hur denna sociala påverkan kan leda till heroiska hjälteinsatser lika väl som destruktiva djupt oetiska handlingar.

3. Jakten på lycka
- Alltsedan efterkrigstiden har psykologin kommit att ha ett fokus på förståelse för och behandling av det sjuka och destruktiva. Det senaste decenniet har ett ”insomnat” forskningsfält inom psykologin vuxit lavinartat. Det går under namnet positiv psykologi och fokuserar på att öka förståelsen för vilka förhållanden och processer som leder till att individer, grupper och organisationer blomstrar och agerar optimalt. Jakten på lycka sammanfattar en del av kunskapen inom detta fält med avseende på vad mänsklig lycka är för något och vilka vägar som leder fram till ökad lycka.

 Information och bokning: Kontakta Stefan Jonsson på SAJ telefon 0500 - 42 76 20 eller maila stefan@saj.se

Intresseanmälan