
Johan Lagerbielke har en bakgrund som forskare i ekonomisk psykologi på Handelshögskolan i Stockholm med en MBA från samma högskola och en fil.kand i svenska och psykologi. Han har verkat som konsult sedan 1995 och är certifierad utbildare.
Johan arbetar som föreläsare och utbildare med förhandlingsteknik och förändringsprocesser.
Den gemensamma nämnaren är mänskliga förhållningssätt och vilka beteenden som är effektivast i olika situationer. Den gemensamma nämnaren är mänskliga förhållningssätt och vilket beteende som är effektivast i olika situationer. Johan också har under många år varit verksam vid Handelshögskolan i Stockholm, Institutionen för ekonomisk psykologi.
På Handelshögkolan har Johan under många år varit den lärare vars kurser regelmässigt får bäst utvärderingar av studenterna (se DI 2000-02-09).
Forskning och fördjupade teoretiska studier i kombination med praktik som konsult har givit honom nya perspektiv och insikter i förhandlingsteknik, ledarskap och organisationsförändringar.
Johan brinner för att tillämpa insikter från forskning praktiskt. Hans fokus ligger på att arbeta med förhållnings- och arbetssätt som underlättar och effektiviserar verksamheten i företag. Struktur och strategier blir slag i luften om de inte blir förankrade i beteenden och hur vi kommunicerar med varandra. Johan arbetar med förändring genom personlighetsutveckling och grupputveckling. Han anser att man måste gå mycket djupare än vad ledarskapsträning/ HR-arbete gör idag om det skall få någon organisatorisk effekt.
Föreläsningar
Johans förläsningsrubriker
- Förhandlingsteknik
- Försäljning och förhandling
- Ekonomisk psykologi
- Konflikthantering
- Att skapa verkliga förändringar i organisationer
- Förändringens psykologi
- Implementera förändringar i organisationer