Einar Iveroth

-Expert, föreläsare & doktor inom IT och organisationsförändring -

Einar är Ekonomie Doktor och en av Sveriges ledande expert och forskare inom IT och förändrings frågor.

Han har forskat och undervisat på en mängd olika universitet och har publicerat i olika vetenskapliga tidskrifter. I hans roll som föreläsare eftersträvar han alltid en balans mellan djupa kunskapsinsikter och praktiska verktyg och strategier som kan guida det vardagliga arbetet med förändring. Det är kombinationen av Einars pedagogiska, retoriska och analytiska färdigheter som gör honom till en eftertraktad föreläsare och expert.

- Forskning visar återkommande att så mycket som 70% av alla IT-projekt misslyckas, även när tekniken fungerar. De flesta spenderar sin energi på att undersöka varför IT-projekt misslyckas. Min forskning och föreläsningar handlar istället om framgångsfaktorer för de resterande 30 procenten: de som lyckas och ligger i framkanten.

Kort om Einar
Einar Iveroth har en tvärvetenskaplig bakgrund med examen i innovationsteknik, management och organisationspsykologi från Sverige och England. Han har forskat sedan 2005 och har under åren varit kopplad till Uppsala Universitet, Linköpings Universitet, den nationella forskarskolan Management och IT (MIT) samt London School of Economics.  Utöver sitt forskningsintresse har han fem års erfarenhet att jobba som certifierad universitetslärare och undervisat inom bl.a. verksamhetsstyrning, IT, förändringsarbete, marknadsföring och organisationsbeteende.

Innan sin forskarkarriär arbetade han med förändringsfrågor inom både statlig och privat sektor.

I Einars senaste projekt studerade han en global IT understödd transformation på Ericsson och har publicerat lärdomar från projektet inom en rad olika tidskrifter däribland California Management Review. När Einar inte är ute och föreläser, forskar eller undervisar bor han på Södermalm i Stockholm med fru och barn.

- De företag som är mest framgångsrika i dagens näringsliv hanterar organisationsförändring och change management som en professionell disciplin och inte som någon sorts flummig konst. Det är grunderna i denna disciplin som jag förmedlar i mina föreläsningar.

Einars föreläsningar
Einar föreläser på svenska och engelska och hans föreläsningar är både bildande och inspirerande. De består inte bara av värdefull kunskap men också verktyg och strategier som visar hur saker och ting går till i praktiken.

Här är några exempel på ämnen:
• IT relaterad förändring: hur leder man lyckosamma IT understödda organisationsförändringar?
o Målgrupp: anställda som genomgår en teknikrelaterad förändring eller ledare, chefer och förändringsagenter som driver IT implementering (exempelvis införandet av affärssystem).
• Förändringsmotstånd: Varför uppkommer förändringsmotstånd och vad kan man göra åt det?
o Målgrupp: ledare, chefer och förändringsagenter som i sitt arbete måste hantera förändringsmotstånd.
• Förändringskommunikation: Hur kan förändring kommuniceras framgångsrikt och hur hanterar man kommunikation under förändringsprocessen?
o Målgrupp: ledare, chefer och förändringsagenter som initierar, designar och driver förändring.

Sagt om Einar
Vi har haft långt över 100-tal olika föreläsare från universitet och högskolor under åren. Einars sätt att presentera och informera var i den absoluta toppklassen. Hans erfarenhet och forskning kring hur man driver en lyckosam IT-understödd förändring ger många reflektioner och idéer hur man bör organisera arbetet för att bli lyckosam. Jag vill med detta säga att Einar var en lysande föreläsare med effektiv retorik. Han lyckades på ett enkelt sätt förklara komplexa resonemang kring IT och förändring. Mycket bra var också att han översatte sin spjutspetskompetens på ett sådant sätt att även vi som inte dagligen arbetar med dessa frågor på ett pedagogiskt sätt fångade informationen. Extra roligt var att Einar öppnade för en intressant diskussion med åhörarna som skapade extra inspiration och gnista.

Kort sagt, efter att Einar varit hos oss har vi både fått kunskap och inspiration om hur vi på ett bättre sätt bör arbeta med IT och förändringsfrågor. Einar får fem poäng av fem möjliga!
Björn Nyström, Ordförande Saco-Posten.

Intresseanmälan